UA-60611542-1
  • Anasayfa
  • Favorilere Ekle
  • Site Haritası

Özkan PAPATYA

Üşenme! Erteleme! Vazgeçme!

Taahhüt


Her hangi bir işte başarılı olmanın ve amaçların istediğimiz gibi gerçekleşmesinin nedeni, taahhütlü olmaktır. Başka bir deyişle, amaç ve taahhüt yani bir şey yapmayı üstlenmek insanın gelişme ve olgunlaşmasında rol oynayan iki kanattır. Bu nedenle, network marketing ticaret sisteminde başarılı olmamızı sağlamak ve gelişmemizi gerçekleştirmek için mutlaka amacımıza karşı taahhütlü olmamız şarttır ve aynı zamanda bizim temenni ettiğimiz konuda tabi ki kendinize ve ailenize taahhütlü olmanızdır. Taahhütlü olmak ve onun oranlarını geliştirme yollarını arayıp, öğrenmek ve öğretmek bir boyun borcu sayılmakta, aynı zamanda taahhüt oranının artması için çeşitli yollar vardır. Bu yazımızda onlara değineceğiz.

Örneğin, bizimle çalışan ve sponsorluğunu yaptığımız ya da organisazyonumuzda olan kişilerden bir taahhüt almamız gerekir. Bu kişi veya kişiler, gelecekleri ve amaçları doğrultusunda taahhüt eder, istediği süreyi de belirleyerek, bir belge imzalar ve biz o belgeyi yanımızda tutarız. Kişi ve yahut kişilerden o belgeyi kendi yanlarında tutmalarını isteyebiliriz. İster bizde olsun ister kendilerinde olsun, mutlaka bu taahhüdü her gün okumalı ve verdiği sözlere dikkat etmelidir. Kendi taahhüdümüzü artırmak ve oranını geliştirmek için onların yanına amaç ve arzularımızı da kaydedebiliriz. Öyle bir yere koymalıyız ki, sık sık gözümüze takılsın. Ayna yanında, masamızın üzerinde, gardropta vs. olabilir. Ancak bu taahhüt belgesinde veya arzuları çizmede hiçbir zaman hayalci olmayınız istek ve amaçlarınız gerçek dışı olmasın! Taahhütlerin oranlarını bilmek ve belirlemek, bizim organisazyonumuzda olan kişilere ne oranda baskı yapmamızı belirleyecektir. Aslında taahhütler bir start ve başlangıç tuşu olarak kullanılır ve kişi taahhüdüne dikkat etmediğinde onu hemen basar ve gerekli işleri ona tekrar hatırlatırız.  Taahhüt iki çeşit olmalıdır. Birisi kendi taahhüdümüz ve alt kollarımızdakilerin taahhütleri. İkincisi de sistemi doğru uygulamak.


Yorumlar - Yorum Yaz